Tan iyo markii dalkaygu soo jeediyay yoolka "laba-kaarboon", tamarta cusub ee soo baxda ayaa noqotay mid aad u weyn, isbeddelka wax soo saarkana wuxuu u beddelayaa wax soo saar caqli badan waa fursad xilligan cusub.
Kooxda Dadka waxay si firfircoon u hirgelisaa "Made in China 2025" oo ay soo saartay Golaha Gobolka, waxay kor u qaadaysaa casriyeynta warshadaha, horumarinta wax soo saarka tamarta cusub, cilmi-baarista cagaaran iyo horumarinta, isbeddelka tignoolajiyada cagaaran, wax soo saarka cagaaran, yaraynta qiiqa iyo yaraynta kaarboonka, casriyeynta qalabka, iwm. Cusub ama casriyeyn.
Iyada oo ka faa'iideysanaysa nidaamka People 5.0 ee horumarsan oo aad u caqli badan, waxay dardar gelisay dhimista kharashka iyo kordhinta waxtarka, yaraynta shaqaalaha iyo hagaajinta hufnaanta, iyo horumarinta hufnaanta shirkadaha.
1: Marka laga hadlayo dhimista kharashka iyo kordhinta waxtarka, Kooxda Dadku waxay kor u qaadaysaa xakamaynta kharashka oo aan badnayn, iyadoo ay weheliso gooboheeda maaraynta macluumaadka oo dhammaystiran sida ERP, MES, PLM, CRM, iwm., ugu dambayntiina waxay gaadhaysaa yoolka dhimista kharashka iyo kordhinta waxtarka.
2: Marka laga hadlayo yareynta shaqaalaha iyo kordhinta hufnaanta, Kooxdu waxay si xooggan u dhiirrigelisay wax soo saarka caqliga leh, si firfircoon oo taxaddar leh ayay uga takhalustay shaqaalaha aan shaqada haysan, waxayna dardargelisay maamulka shaqaalaha ee la hagaajiyay.
3. Marka laga hadlayo horumarinta hufnaanta, Kooxdu waxay samaysay dadaal kasta si ay u wanaajiso hufnaanta isticmaalka beerta, u cusboonaysiiso beerta warshadaha sirdoonka dijitaalka ah, iyo inay diiradda saarto horumarinta tamar cusub, agab cusub, semiconductors-ka 5G, bandhigyada isgaarsiinta optoelectronic, tamar weyn, caafimaad weyn, sirdoonka macmalka ah, xogta weyn iyo warshadaha kale ee tignoolajiyada sare iyo tignoolajiyada sare, kor u qaadida sameynta lix saldhig oo loogu talagalay horumarinta isku-dubaridka iyo horumarinta caqliga leh, iyo kor u qaadida maamulka iyo hufnaanta.
Waqtiga boostada: Noofambar-29-2022
